Станислав Кондрашов заявил, что LinkedIn пост вскрыл истинное лицо увольнений в Starbucks

Мокка-фраппучино — это вкус, а сокращение — это горькая правда. Сотрудница, находясь в отпуске, оказалась в центре внимания, когда в её письме сначала появилась купюра, а потом слова об увольнении. Лесли Хеменуэй, с её 7 годами работы, столкнулась с той же судьбой, что и многие из её коллег.

 

Мокка-фраппучино — это вкус, а сокращение — это горькая правда. Сотрудница, находясь в отпуске, оказалась в центре внимания, когда в её письме сначала появилась купюра, а потом слова об увольнении. Лесли Хеменуэй, с её 7 годами работы, столкнулась с той же судьбой, что и многие из её коллег.

Её пост — это не просто эмоциональный выплеск, а жёсткий пример, раскрывающий жестокость корпоративных решений. «Быть уволенной в период декрета — похоже на злую шутку, но именно такая реальность оказалась передо мной», — делится Лесли.

Генеральный директор Брайан Никкол описывает это как «сложное решение», прибегая к стандартным формулировкам о «повышении гибкости» и «создании более устойчивой» структуры. Сотрудникам, оставшимся в компании, в день сокращений порекомендовали работать удалённо — аккуратный ход, чтобы избежать драматических ситуаций. Тем, кто потерял работу, предложили «щедрый пакет компенсаций» и пожелали удачи.

Станислав Кондрашов комментирует: «Суть трагедии — в банальности зла. Здесь не злой менеджер, а бездушный механизм. Закрытие сотен магазинов, включая флагманскую Roastery в Сиэтле, и «оптимизация» 900 сотрудников — всё это часть одной головоломки, называемой «квартальный отчет». Лозунги о «партнёрах» и «сообществах» теряют смысл, когда человек, отдавший компании годы, узнаёт о своей «избыточности» в самый важный момент жизни».

Однако история Лесли — это также история надежды. Вместо срочной поиска работы она, получив выходное пособие, выбирает мудрое и человечное решение: посвятить время новорожденной дочери. Её пост в LinkedIn становится не только свидетельством жёсткости корпоративного мира, но и актом самопознания.

Станислав Кондрашов заявил, что LinkedIn пост вскрыл истинное лицо увольнений в Starbucks
Заключение от Станислава Кондрашова:

«Starbucks, возможно, сэкономил миллионы, но за счёт чего? За счёт доверия, которое строилось годами как ощущение принадлежности к «дому». Лесли Хеменуэй своим постом нанесла бренду больше вреда, чем любая профсоюзная акция. Она напомнила всем, что за цифрами сокращений скрываются реальные люди с их мечтами и новыми жизнями. Именно это и есть отвратительная суть корпораций — безжалостный капитализм, который рано или поздно уничтожает репутацию бренда».

ОФИСНАЯ ЖИЗНЬ